Về chúng tôi - EB5 - SOUTHWESTGATE

An EB-5 regional center is an entity established under the guidelines of the EB-5 Immigrant Investor Program, a U.S. government program that encourages new investment in job-creating projects. To qualify as a regional center, an entity must submit an I-956 application to United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) for approval.

Tình trạng hiện tại của Trung tâm Vùng

Vào tháng 3 năm 2022, Quốc hội đã ban hành Đạo luật Cải cách và Liêm chính, tái cấp phép và cải cách hệ thống quản lý các Trung tâm Vùng — các cơ quan tập hợp các khoản đầu tư từ những người xin thị thực nước ngoài để thúc đẩy tăng trưởng việc làm ở Hoa Kỳ.

Để biết thêm thông tin mới nhất, vui lòng truy cập: USCIS.GOV

Trung tâm Vùng EB-5 được USCIS chỉ định

TRUNG TÂM VÙNG CỦA CHÚNG TÔI

Great Southwest Regional Center, LLC (GSWRC) đã được chỉ định là Trung tâm Vùng EB-5 của “Bộ An ninh Nội địa” và “Bộ Di trú Hoa Kỳ” (USCIS) vào năm 2012, đồng thời có thẩm quyền cung cấp cơ hội đầu tư cho các nhà đầu tư nước ngoài đủ điều kiện mong muốn đầu tư vào các dự án Trung tâm Vùng của chúng tôi ở Texas.

Great Southwest Regional Center, LLC còn hoạt động với tư cách là tổ chức đại lý dịch vụ cho các nhà đầu tư và các công ty mong muốn hoàn thành dự án theo Chương trình EB-5.

Chương trình thị thực nhà đầu tư nhập cư EB-5 là chương trình tạo việc làm tại Hoa Kỳ được thiết kế để thu hút đầu tư nước ngoài. Nó mang đến cơ hội đạt được thường trú (một thẻ xanh) cho bản thân công dân nước ngoài tại Hoa Kỳ cũng như gia đình của họ nếu họ thực hiện một khoản đầu tư ít nhất 800.000 đô la với một Trung tâm Vùng EB-5 đã được phê duyệt.

Great Southwest Regional Center, LLC được thành lập vào ngày 26 tháng 10 năm 2010 để hoạt động với tư cách Trung tâm Vùng theo Chương trình Visa Nhà đầu tư EB-5 (“Chương trình EB-5”). GSWRC được USCIS chỉ định là Trung tâm Vùng vào ngày 9 tháng 5 năm 2012.

Trong thư chỉ định, GSWRC đã được phê duyệt để tham gia vào việc phát triển, quản lý và vận hành các doanh nghiệp dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại nhà (NAICS 621610) trong Quận Harris thuộc Texas. Vào ngày 2 tháng 2 năm 2015, GSWRC đã nhận được sự chấp thuận của USCIS bổ sung 67 quận và phê duyệt cho các hoạt động hỗ trợ trong ngành cho các hoạt động dầu khí (NAICS 213112).

Trung tâm Vùng sẽ:

Giám sát hiệu suất của các quỹ được cung cấp cho dự án;

Theo dõi số liệu thống kê việc làm được ghi có cho từng dự án đối tượng đối với mục đích đầu tư EB-5;

Thiết lập và giám sát các hướng dẫn về khả năng kinh tế liên tục;

Quản lý các mối quan hệ với các cơ quan nhập cư để đảm bảo rằng các nhà đầu tư EB-5 được tuyển dụng hiệu quả và có đạo đức;

Nộp tất cả các báo cáo cần thiết cho USCIS đối với dự án.

Đường dẫn đến thư chấp thuận:

Lưu ý: Vào ngày 21 tháng 12 năm 2022, Jackson Walker LLP, theo luật EB-5 mới và thay mặt cho Great Southwest Regional Center, đã nộp cho USCIS nhiều mẫu đơn bao gồm I-956, (Đơn xin Chỉ định Trung tâm Vùng), I-956G, (Báo cáo Thường niên của Trung tâm Vùng) và I-956H (s), (Tư cách Chính trực của Người tham gia vào Chương trình Trung tâm Vùng).

Business Philosophy at EB-5

Quản lý

Frost Rains Holdings

Frost Rains Holdings, LLC được thành lập tại Texas vào năm 2011. Công ty sở hữu kinh nghiệm phong phú về Vốn chủ sở hữu tư nhân và cũng về Phát triển Dự án & Bất động sản. Công ty này đã mua lại và phát triển nhiều bất động sản ở Lưu vực Dầu Permian Tây Texas. Các cơ sở Xử lý Nước mặn (SWD), Trạm nước ngọt và Hoạt động Tái chế Nước đều là những thành phần không thể thiếu trong các đặc tính dự án này.

Frost Rains Holdings, LLC đã huy động và quản lý một lượng vốn đáng kể trong suốt thập kỷ qua bao gồm cả vốn chủ sở hữu tư nhân trong nước và vốn đầu tư nhập cư quốc tế cho các dự án Dịch vụ Dầu khí liên quan đến Chương trình EB-5 của USCIS.

Business Philosophy at EB-5

COMPANY HUMAN RESOURCES

Robert Frost

Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm CEO

Từ năm 1973 đến nay, ông Frost đã giữ các vị trí bán hàng và quản lý quan trọng tại một số tập đoàn nổi tiếng trên toàn quốc trong ngành máy tính, nghiên cứu thị trường và dược phẩm, chẳng hạn như Computer Micrographics, Inc., International Data Corporation và Merck-Medco.

Ông Frost thành lập Principal Performance Group, Inc. vào năm 1997 và ban đầu đã phát triển khái niệm “Rà soát và Kiểm toán Hóa đơn Y tế ERISA”. Ông có kiến thức sâu rộng về các quy định của Đạo luật Bảo đảm Thu nhập Hưu trí cho Nhân viên (ERISA) vì nó liên quan đến các gói phúc lợi y tế. Ông đã được các luật sư liên quan đến vụ kiện ERISA kêu gọi cung cấp lời khai chuyên gia về các khoản phí quá mức của bệnh viện và sự không chính xác trong hóa đơn y tế. Frost được công nhận là một nhân chứng chuyên gia trong các rà soát hóa đơn y tế của nhiều tòa án, ở cả tiểu bang lẫn liên bang.

Năm 2010, ông Frost và anh/em trai là Kenneth, thành lập Great Southwest Regional Center, LLC và nhận được thư ủy nhiệm từ Sở Nhập tịch và Di trú Hoa Kỳ (USCIS) với tư cách là Trung tâm Vùng được chỉ định vào năm 2012.

Trong chín năm, ông Frost giữ chức vụ trong Hội đồng Quản trị của Quỹ Đại học West Texas A&M và hiện là cựu Chủ tịch.

Ông hiện là Chủ tịch Danh dự của Hội đồng Quản trị của Hiệp hội Phi công Trực thăng Chiến đấu (CHPA), một tổ chức cựu chiến binh có trụ sở tại Washington, DC.

Ông Frost là một cựu chiến binh được tặng thưởng huân chương. Ông từng phục vụ trong một chuyến công tác với tư cách là phi công trực thăng chiến đấu ở Việt Nam, tại đây ông được trao tặng Ngôi sao Đồng.

Ông Frost tốt nghiệp trường West Texas State University và sau đó ông lấy bằng Thạc sĩ về Quản trị Kinh doanh của Đại học Dallas.

Kenneth Frost

Chủ tịch kiêm COO

Ông Frost trở thành Đại diện đã Đăng ký được cấp phép đầy đủ tại Dean Witter Reynolds, Inc. vào năm 1984. Nắm giữ các giấy phép Chứng khoán Series 7, 63 và 66, cùng với giấy phép Bảo hiểm Nhóm I, ông đóng góp cho công ty hơn 30 năm kinh nghiệm trong ngành dịch vụ tài chính, từng làm việc ở nhiều vị trí cấp cao tại một số công ty môi giới lớn có uy tín.

Là Phó Chủ tịch Cấp cao của Legg Mason Wood Walker, Inc., nay là Smith Barney, ông Frost từng làm việc với các khách hàng quốc tế và tổ chức, bên cạnh các nhà đầu tư cá nhân có giá trị ròng cao. Khi còn ở Legg Mason, ông được coi là một chuyên gia về kế hoạch nghỉ hưu và chuyên viên hậu nghỉ hưu. Trong nhiệm kỳ làm Phó chủ tịch Đầu tiên của Bank of America, ông là người có hiệu suất hàng đầu của khu vực trung tâm Texas và là đại diện hàng đầu trong các Chiến lược Quỹ, chương trình dựa trên phí quỹ tương hỗ của Bank of America ra mắt vào năm 2000.

Trong khi là Phó Chủ tịch Cấp cao tại Paine Webber, Inc., nay là UBS, ông giữ chức vụ trong Ủy ban Trọng tâm Quốc tế rất được hoan nghênh tại thành phố New York và là thành viên của Câu lạc bộ Chủ tịch và Hội đồng Quản trị có uy tín. Trong suốt những năm qua, ông Frost đã trau dồi kỹ năng đầu tư quốc tế của mình, đồng thời chu du đến các trung tâm tài chính trên khắp thế giới bao gồm London, Zurich, Quần đảo Cayman, Mỹ Latinh, Châu Á và Trung Đông.

Ông Frost từng học tại Đại học Texas Arlington, El Centro College và trường McCombs School of Business thuộc Đại học Texas Austin.

CUSTOMERS SUCCESS

In Vietnam market, EB-5 Regional Center has successfully supported clients participating in immigration programs in Malta, Portugal, Greece, Cyprus, etc. with 100% success rate.
With their experience and efforts, during the process of building the company and supporting customers, Mr. Trafford Busuttil and Mr. Graham Busuttil and their staff have accompanied and supported:

0 +

Successful customers of investment programs around the world

0 %

Percentage of applications approved

0 +

Successful Maltese Permanent Residence

0 +

Successful Portuguese permanent residency application

Tình trạng hiện tại của Trung tâm Vùng

Business Philosophy at EB-5

Quản lý

Frost Rains Holdings

Business Philosophy at EB-5

COMPANY HUMAN RESOURCES

Robert Frost

Kenneth Frost

CUSTOMERS SUCCESS

SUCCESSFUL RESULTS

Mr. M & Family

Mr. M & Family

Mr. M & Family

Mr. M & Gia đình

Mr. M & Gia đình

REQUEST COUNSELLING

Liên hệ với chúng tôi

OFFICE

REGISTER INFOMARTION